工资发放至银行卡不直接影响失业金停发，需按规定申请停发。分析：失业金的发放是基于个人失业状态及符合相关领取条件，而工资的发放是就业状态的体现。当个人重新就业并开始领取工资时，应及时向相关部门报告就业情况并申请停止领取失业金。否则，可能会构成不当得利，需承担相应的法律责任。提醒：若已就业但未及时停发失业金，且被相关部门发现，可能会被视为欺诈行为，影响个人信用记录及未来相关福利的享受。
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处理方式：从法律角度，处理失业金停发问题主要有两种方式：一是主动申报，即个人在重新就业后，主动向失业保险经办机构报告就业情况并申请停发失业金；二是被动审核，即失业保险经办机构通过数据比对等方式，发现个人已重新就业后，通知个人停发失业金。选择方式：个人应优先选择主动申报方式，以避免因被动审核而可能带来的不必要的麻烦和风险。
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具体操作：1.主动申报：个人在重新就业并领取工资后，应及时携带相关证明材料（如就业合同、工资单等）前往失业保险经办机构，填写《失业人员停止领取失业保险金申请表》，申请停发失业金。2.被动审核：若个人未及时主动申报，失业保险经办机构通过数据比对等方式发现个人已重新就业，将通知个人在规定时间内前往经办机构办理停发手续。若个人在规定时间内未办理，经办机构将直接停发失业金，并可能采取进一步措施追回已发放的失业金。3.若因特殊原因（如疾病、意外等）暂时无法就业，但仍有收入（如兼职收入、投资收益等），应及时向经办机构咨询是否影响失业金发放，并按照规定办理相关手续。