您可以反对公司变更合同增加工作时间。依据《劳动法》等规定，公司无权单方面更改上班时间，需员工同意。若不同意变更且公司强制实施，可能面临劳动纠纷及法律责任。
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可以反对。具体操作：1.与公司人力部门沟通，表达对工作时间变更的反对意见；2.若沟通无果，书面拒绝合同变更，并保留相关证据；3.如公司强行变更，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自己的合法权益。
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常见的处理方式有协商、拒绝变更或申请劳动仲裁。应先与公司协商，表达个人意愿；若协商无果，可明确拒绝变更；若公司强制，可考虑申请劳动仲裁维护权益。