试用期被辞退有工资。依据《劳动法》等规定，试用期辞退也应支付工资，且需一次性结清。不及时支付可能构成拖欠工资，影响员工权益。
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试用期被辞退，常见处理方式是要求用人单位立即结算工资。若遭遇拒绝，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁来维权。
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试用期被辞退有工资。操作如下：1. 首先与用人单位沟通，要求立即结算工资；2. 若沟通无果，收集工作证据，如合同、考勤记录等；3. 向当地劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。