劳动合同问题可向劳动监察行政部门投诉。依据《劳动法》等，投诉是维护权益的正当途径。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠、福利被剥夺等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
劳动合同问题投诉途径：1. 向劳动监察投诉，需准备劳动合同、工作证明等证据。2. 申请劳动仲裁，需提交仲裁申请书、证据清单等。3. 若仲裁无果，向法院起诉，需准备起诉状、证据材料等。根据具体情况选择合适方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理劳动合同问题，常见方式有投诉、仲裁、起诉。根据纠纷性质和证据情况选择：若事实清楚，证据确凿，可直接投诉；若需专业裁决，则申请仲裁；若仲裁不服，再向法院起诉。