灵活就业者交满20年社保后，仍需根据规定继续缴纳，除非达到退休年龄。分析：社保缴纳是法律规定的义务，与是否交满一定年限无关。灵活就业者需持续缴纳至法定退休年龄，才能享受相应的社保待遇。若擅自停缴，可能影响未来养老金领取及医疗保障。提醒：若收到社保部门的催缴通知或发现社保权益受损，表明问题已较严重，应及时咨询专业人士并补缴。
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具体操作：1. 继续缴纳：确保每月按时足额缴纳社保费用，可通过银行代扣、网上缴费等方式进行。2. 咨询政策：若因经济困难等原因无法继续缴纳，可携带相关证明材料至当地社保部门咨询是否有缓缴、减免等政策。3. 法律援助：若对社保政策有疑问或权益受损，可寻求法律专业人士的帮助，通过法律途径维护自身权益。4. 特殊情况处理：若因疾病、失业等特殊原因无法继续缴纳，可申请社保补贴或享受相关救助政策。具体操作需根据当地政策规定进行。
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处理方式：法律角度下，灵活就业者面对社保缴纳问题，主要有两种处理方式：一是继续按规定缴纳，确保社保权益不受影响；二是咨询当地社保部门或法律专业人士，了解是否有特殊政策或减免措施。选择建议：若经济条件允许，建议继续缴纳以保障未来权益；若存在困难，应及时咨询相关部门以获取帮助。