工伤认定事故发生经过

您在咨询中提到了工伤认定的事故发生经过，进一步地，您可能想了解工伤认定的具体标准。根据《工伤保险条例》第十四条，工伤认定需满足因工作原因受到伤害、工作时间和工作场所内受到伤害等条件。为确保您的情况能被认定为工伤，应准备充分的证据材料，如事故现场照片、医疗诊断书、目击者证言等，并尽快向社会保险行政部门提出工伤认定申请。这些证据将有助于社会保险行政部门准确判断您的伤害是否符合工伤认定的标准。
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若您对工伤认定结果有异议，除了行政复议或行政诉讼外，还可以尝试以下途径：首先，与用人单位进行沟通协商，看是否能就工伤认定问题达成一致；其次，寻求工会或职工代表的帮助，他们可能能提供法律咨询或协助调解；最后，还可以考虑向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门对工伤认定过程进行监督并给出处理意见。
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从法律角度看，工伤认定后，您有权获得以下赔偿：医疗费用，包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等；住院伙食补助费、交通食宿费；康复治疗费；辅助器具费；停工留薪期工资，即您在停工留薪期内，原工资福利待遇不变；以及一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等，具体金额和支付方式需根据伤残等级和当地规定确定。