报警对于私人老板不发工资的情况作用有限，应向劳动监察部门举报。依据《劳动法》等相关法律，老板需按时支付工资，否则将面临法律制裁。不及时处理，可能导致员工权益受损，甚至引发社会不稳定因素。
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对于私人老板不发工资，常见的处理方式是向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。选择举报可快速引起官方注意，而劳动仲裁则适用于双方存在争议的情况，可确保公正裁决。
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老板不发工资应举报。具体操作：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向当地劳动监察部门提交举报材料，并详细说明情况；3. 如需，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益；4. 若老板仍不支付，可考虑诉讼，强制其履行支付义务。