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某某拖欠工资,4月工资至今未发?

吴亮律师2025-07-01嘉善县看守所地址

您在公司拖欠工资的情况下,除了要求支付工资外,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条的规定,还可以要求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。这一规定旨在保护劳动者的合法权益,对用人单位的违法行为进行经济上的惩罚,并补偿您因拖欠工资所遭受的损失。
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从法律角度,您可通过以下方式维护自己的权益:1.立即向劳动行政部门举报公司拖欠工资的行为;2.收集并保留所有与工资相关的证据,以备仲裁或诉讼之需;3.考虑直接申请劳动仲裁,要求公司支付工资及经济补偿;4.如对仲裁结果不满意,可依法向法院提起诉讼。
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如果您选择仲裁处理拖欠工资问题,具体操作步骤包括:1.准备相关证据材料,如工资条、劳动合同等;2.向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及证据;3.参加仲裁庭审,陈述事实和理由;4.等待仲裁裁决。如对裁决结果不满,可在规定时间内向法院起诉。

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