档案错误人社局不给改怎么办

若档案错误人社局不给改正，可尝试法律途径维权。分析说明：档案错误可能影响到个人的权益，如工龄计算、社保待遇等。人社局作为档案管理部门，有责任确保档案信息的准确性。若其拒绝更正错误，个人可通过行政申诉或提起行政诉讼等方式来维护自己的合法权益。提醒：当人社局的拒绝行为导致个人权益明显受损，如社保待遇被错误扣除时，问题已较为严重，应及时寻求律师等专业人士的协助。
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处理方式：从法律角度看，面对人社局不予更正档案错误的情况，个人可采取以下常见处理方式：一是行政申诉，即向人社局的上级机关或监察部门提出申诉；二是行政诉讼，若行政申诉无果，可依法向人民法院提起行政诉讼。选择建议：行政申诉相对简便快捷，是首选方式。若申诉未能解决问题，再考虑通过法律途径进行行政诉讼。
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具体操作：1. 行政申诉：收集档案错误的证据，如原始材料、错误记录等，向人社局的上级机关或监察部门提交书面申诉材料，详细说明错误情况及对个人权益的影响，要求予以更正。2. 行政诉讼：若行政申诉无果，可聘请律师准备行政诉讼材料，向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需充分举证证明人社局的不作为或错误行为，以及该行为对个人权益造成的具体损害。法院将依法审理并作出判决，要求人社局更正档案错误或赔偿个人损失。3. 调解与和解：在行政诉讼过程中，双方也可尝试通过调解达成和解协议，以更灵活的方式解决争议。这通常需要在律师的协助下进行谈判和协商。