保安工资拖欠应找劳动保障行政部门。依据《中华人民共和国劳动法》，拖欠工资需承担法律责任，严重时可影响员工生活及企业信誉，需及时处理。
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解决拖欠工资常见方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择，如希望快速解决可选仲裁，对仲裁不满则可选择起诉。
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保安工资拖欠可这样处理：1.向劳动保障行政部门举报，提供拖欠证据；2.申请劳动仲裁，等待裁决；3.如仲裁不满，15天内向法院起诉，要求支付工资及补偿金。