弹性退休政策下，1972年出生者的社保缴费年限通常为15年及以上。分析：根据社保法规定，职工需累计缴纳养老保险满15年，到达法定退休年龄时方可领取养老金。弹性退休政策允许在一定范围内提前或延后退休，但不影响社保缴费年限的基本要求。提醒：若发现自己社保缴费年限不足15年，且已接近退休年龄，问题较为严重，应及时咨询社保部门或法律专业人士，寻求补缴方案。
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具体操作：1.补缴社保费用：携带身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保部门办理补缴手续，按照规定的补缴基数和比例缴纳费用。2.延迟退休继续缴纳：向单位或社保部门提出延迟退休申请，继续按月缴纳社保费用，直至满足退休条件。3.申请特殊工种提前退休（如适用）：需符合特殊工种提前退休的条件，如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，携带相关证明材料向社保部门申请。请注意，具体操作需根据当地社保政策和规定进行，建议在办理前详细咨询当地社保部门或法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理社保缴费年限不足的问题，常见方式有补缴社保费用、延迟退休以继续缴纳、或申请特殊工种提前退休（如适用）。选择建议：根据个人实际情况，如年龄、健康状况、经济状况等因素，综合考虑选择最适合自己的处理方式。补缴社保费用可快速满足年限要求，延迟退休则能继续积累养老金，特殊工种提前退休则需符合特定条件。