请一个月事假通常没有工资，因为工资应按月支付给劳动者。《劳动法》规定，非法定假期用人单位可不支付工资，克扣工资违法。若违规操作，可能面临劳动纠纷和赔偿。
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请一个月事假无工资。处理方式：1.查阅公司规定或劳动合同明确是否有工资；2.与用人单位沟通，尝试协商其他解决方案如调休；3.若遭拒绝，可咨询劳动法律师。
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请一个月事假问题的常见处理方式是查看公司规定或劳动合同，若无明确规定则通常无工资。也可与用人单位协商，看是否能以调休等形式替代。具体方式需根据实际情况选择。