厂里可能需承担责任，具体需视工伤认定结果。依据《工伤保险条例》，若加班与死亡有关，且未被认定为工伤，用人单位或家属可申请行政复议或诉讼。未及时处理可能导致权益受损，影响赔偿。
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处理此类问题常见方式有申请工伤认定、行政复议或诉讼。选择方式需根据具体情况，如加班与死亡关联度、工伤认定结论等，建议咨询专业律师后决定。
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厂里有责任吗？需分情况。操作如下：
1. 首先申请工伤认定，看加班是否与死亡有关；
2. 若不被认定为工伤，可申请行政复议，提供加班证据等；
3. 对复议不满，还可在六个月内向法院提起行政诉讼，维护权益。